Vacature

Voel jij je thuis bij een commerciële, informele organisatie binnen het sociale domein waar je een maatschappelijke impact wordt gecreëerd? Én wil je direct invloed hebben op beleidsniveau om samen te werken aan een betere maatschappij? Lees dan snel verder! Als trainee bij Calder Holding krijg jij de kans om jezelf onder begeleiding van verschillende professionals in twee jaar tijd op zowel professioneel als persoonlijk vlak in hoog tempo te ontwikkelen naar een high level sleutelpositie.

Je werkt binnen de Holding aan verschillende projecten, in verschillende (leidinggevende) rollen bij onze bedrijven in de domeinen zorg, onderwijs en werk. Daar krijg jij de kans om met jouw frisse blik, ondernemerschap, en analytisch vermogen een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van jezelf, de maatschappij en de bedrijven binnen Calder.

Onder begeleiding van één van onze 5 directeuren, persoonlijke coach en mentor oriënteer jij je in een mix aan disciplines binnen onze bedrijven die gevestigd zijn door heel het land. Het kan bijvoorbeeld zijn dat je als leidinggevende werkzaam bent op onze onderwijslocatie in Utrecht en daarna als projectleider een nieuwe vestiging in Zeeland start voor de jeugdhulpverlening om vervolgens op één van onze hoofdlocaties (Zwolle, Utrecht en Arnhem) beleidsmatig bezig te zijn met het uitwerken en implementeren van het zorgprestatiemodel. Andere onderwerpen die aan bod komen zijn: planning & control, marketing, verkoop, productontwikkeling en verbeterprojecten.

Je start met een uitgebreide kennismaking met de Holding en haar dochterbedrijven (zo’n 800+ medewerkers) waarna je vervolgens een eigen project krijgt toegewezen. Tijdens het traineeship word je intensief begeleid en krijg je de ruimte om te onderzoeken waar je kwaliteiten en interesses liggen. Daar waar nodig, wordt extra getraind om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. 

Je krijgt voldoende gelegenheid om met de andere trainees te leren en te sparren. De omgeving waarin je werkt is ondernemend en commercieel, waarin voortdurend veel verandert. Ad hoc projecten zijn eerder regel dan uitzondering. Je wordt beoordeeld op je performance en de vooruitgang die je weet te boeken in jouw projecten.

De snelheid en kwaliteit van je denken is belangrijker dan je capaciteit voor het aanleren van herhaal vaardigheden. Bij Calder werk je op een manier die uitgaat van jouw persoonlijke kwaliteiten en die carrièremogelijkheden stimuleert. Na je traineeship heb je een goed beeld in je kwaliteiten en interesses, ruimschoots ervaring opgedaan in projectmatig werk en heb je jezelf ontwikkeld als leider. Je bent dan breed inzetbaar binnen onze Holding en klaar voor de volgende stap, waarbij wij je blijven ondersteunen en begeleiden om het maximale uit jezelf te halen.

Vestigingen door heel Nederland

Calder Holding heeft verschillende vestigingen verspreid door heel Nederland met hoofdkantoren in Zwolle, Arnhem en Utrecht. Het kan dus zo zijn dat jij begint met een onderwijsproject in Amsterdam, doorgaat met een werkproject in Utrecht en eindigt met een zorgproject in Rotterdam!

De trainingen, cursussen en coachingsessies zullen plaatsvinden op het kantoor in Utrecht. Dit gebeurt samen met een groep trainees die ook op 1 september start. 

• Een goede basis voor een (leidinggevende) carrière waar jij jezelf maximaal kunt ontwikkelen;
• Unieke interne bedrijfskundige trainingen;
• Uitgebreide begeleiding door een coach, mentor en opdrachtgever tijdens je traineeship;
• Gezamenlijke bijeenkomsten ter verdieping en evaluatie met trainees, directie en coaches;
• Begeleide intervisiemomenten met de andere trainees;
• Een individueel opleidingsbudget afgestemd op je ontwikkeling;
• Een salaris van €3.000,- bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding en deelname aan diverse interne regelingen, zoals pensioenregeling, fietsplan en fitnessregeling;
• Laptop en mobiel telefoon van de zaak.

• Je bent in het bezit van een WO-diploma;
• Je staat stevig in je schoenen, bent verbindend en communicatief vaardig;
• Je houdt ervan om aan te pakken, kunt veel ballen in de lucht houden en je bent resultaatgericht;
• Met jouw snelle denken, groot analytisch vermogen en kritische geest kun je vlot de vinger op de zere plek leggen. Je komt op voor je mening en weet mensen te overtuigen en te inspireren;
• Je weet door te pakken met out-of-the-box ideeën en oplossingen die je op een pragmatische manier weet te implementeren.

Klinkt dit als muziek in jouw oren?

Solliciteer voor het management traineeship!